Veranstaltungsreihe

Unternehmen übernehmen statt gründen

Veranstalter: LONEX e.V. in Zusammenarbeit mit der Wirtschaftsförderung Treptow/Köpenick

19.09.2013 10:00-18:00 Uhr

 
Der Workshop „Wissenstransfer und Hardfacts“ bildet den Höhepunkt und Abschluss unserer Veranstaltungsreihe und es stehen die wichtigsten Erfolgsfaktoren der Unternehmensübernahmen im Fokus:

Finanzierung und Förderung
Ein gutes Fundament für den Start des Unternehmens, Möglichkeiten in der Fremd- und Eigenfinanzierung, Fördermittel und Beratungsförderung

Herr Dr. Christian Segal, Leiter des Kompetenzzentrums Gründung und Übernahme der Berliner Sparkasse

Die Zukunft des übernommenen Unternehmens
Vorbereitung und Planung einer gelungenen Übergabe Ziele der Beteiligen, ÜbergabeStrategien, Planung der Übergabe, Strategien der Veränderung
 
Übergeberin Frau Dr. Ursula Voßwinkel, comkomm Unternehmenskommunikation und Markenbildung GmbH

Übernahmeformen und Rechtsformenwahl und deren wirtschaftlichen Auswirkungen
Unternehmensbewertung, Übergabeformen in Abhängigkeit der Übergabestrategien und deren steuerrechtlichen Deutung
 
Unternehmensberater und Interims Professional Herr Friedhelm Kremer

Rahmenbedingungen und Risikominimierung einer erfolgreichen Übergabe,
Einblick ins Steuer- und Erbrecht, Vertragswerke und gesetzliche Anforderungen


Steuerberaterin Frau Dr. Ingrid Albrecht, Inhaberin Steuerbüro Albrecht & Partner GbR für Berlin-Mahlsdorf

Freuen Sie sich auf den konkreten, zielorientierten und praxisnahen Wissenstransfer mit hochkarätigen Referenten.
Essentielle Fragen im Prozess der Unternehmensübernahme werden beantwortet:
•    Unternehmensbewertung, Kapitalbedarf, Finanzierung, Besteuerung, Stille Reserven, Altlasten aus  
     Altverträgen, Neuerung in der Unternehmensführung, Mitarbeiterführung
•    Betrachtung des Gesamtkomplexes Generationswechsel: was bleibt, was verändert sich?
•    Risiken und Chancen der Unternehmensführung nach dem Wechsel
•    Ablauf einer Übergabe
•    Wachstumsfaktoren für ein gesundes Unternehmen

Zeitplan:
    10:00-10:20 Einführung und Vorstellung Lonex und Anwesende
    10:20-11:50 Herr Dr. Segal
    12:00-13:30 Frau Dr. Vosswinkel
    13:30-14:30 Mittagspause
    14:30-16:00 Herr Kremer
    16:00-17:30 Frau Dr. Albrecht
    17:30-18:00 Diskussion, Fazit


Anmeldung zum 19.09.2013 bitte hier klicken

 
Wir freuen uns über Ihre Teilnahme am 19.09.2013 von 10:00-18:00 Uhr

Veranstaltungsort

TGS Spreeknie
Technologie und Gründungszentrum Oberschöneweide

Ostenendstr. 25
12459 Berlin
Haus 1a
Konferenzbereich
1. Etage/Raum 3

Anfahrt

 

 

—- VorherigeVeranstaltungen in dieser Reihe —-

11.04.2013 und 25.04.2013, 18:00-21:00 Uhr
Potentialcheck: Was spricht für eine Übernahme?

Klärung des Handlungsfeldes und der persönlichen Voraussetzungen für eine Unternehmensübernahme
Einführung in das Thema Übernahme, Sammeln von Ideen, Bearbeitung der Ideen in Gruppen, Auswertung
Identifizieren von Fragen:

– Welches Potential braucht ein/e ÜbernehmerIn?
– Welches Potential hat die Gründerpersönlichkeit?
– Für wen ist die Übernahme geeignet?
– Wann sind andere Gründungsformen optimaler?
– Welche Chancen und Vorteile beinhaltet eine Übernahme?
– Welche mentalen und materiellen Risiken bestehen im Spannungsfeld: Übernehmende/Übergebende, Unternehmen, familiäres Umfeld?
– Welche Ängste sind mit der Übernahme verbunden?
– Zukunftssicherung und Gestaltung der Übernahme: Was muss ich tun, damit…
– Zusammenkunft mit ernsthaft interessierten an der Übernahme, Klärung der Frage, auf welche Vorteile und Nachteile sie bei der – Übernahme stoßen und welche Fähigkeit sie persönlich einbringen können.

Elisabeth Klee und Ulrich Pinkert laden als Moderatoren alle Interessierten ein, in einen intensiven Selbsterfahrungsprozess zu gehen, um eigene Potentiale und Handlungsfelder für die Übernahme eines Unternehmens zu erkennen.

13.06.2013, 18:00-21:00 Uhr
Erfolgsstrategien und Übernahmekommunikation

Drei Experten-Vorträge im TGS Spreeknie am 13.06.2013 von 18:00-21:00 Uhr

Wir möchten Sie als Akteursnetz LONEX e.V. herzlich zu unseren speziellen, interaktiven Vorträgen
… Erfolgsstrategien und optimale Kommunikation
in der Existenzgründung undUnternehmensübernahme am Donnerstag, den 13.06.2013, einladen.
Wir konnten drei ausgewiesene ExpertInnen Ihres Fachs für diesen Abend gewinnen, die freimütig und praxisnah ihre unbezahlbaren Tipps, nachvollziehbaren Tricks und höchst realistischen Empfehlungen für den garantierten Erfolg preisgeben. Partizipieren Sie von Fülle, Dichte und Lebendigkeit durch aktiven Austausch mit den RednerInnen und legen so den Grundstein für Ihre eigenen Kommunikationserfolge:

Wolfgang Lauer, Studium Musiktheater, Soziale Verhaltenswissenschaften, Ästhetische Kommunikation, Sänger, Schauspieler, Kabarettist, Coach, Trainer
Wussten Sie, dass neuronale Strukturen im Gehirn unsere Wahrnehmung und unser Verhalten bestimmen? Wolfgang Lauer entschlüsselt über eine einfache Zeichnung, wie wir ticken… und zu wem wir passen…
Machen Sie mit! Sie werden mehr über sich erfahren… Garantiert! Verblüffend! Spannend!
Bettina Wagner Mundt, Dipl.-Psychologin, Bauingenieurin, Mediatorin, Projekt- u. Seminarleiterin
Sind Sie sich klar darüber, wie vielen Erwartungen Sie als Unternehmerpersönlichkeit ausgesetzt sind: KlientInnen, MitarbeiterInnen, KollegInnen, Lieferanten…

Bettina Wagner Mundt zeigt Ihnen, wie Sie Erwartungen des Umfeldes erkennen können und durch Klarheit Ihrer eigenen Rolle den Schlüssel zum Erfolg in der Hand halten.

Marco Mundt, Wirtschaftsstudium, Dipl.-Film-/Fernsehwirtschaftler, Geprüfter Krisenmanager
Wie kommunizieren wir erfolgreich und zielorientiert, wenn gegensätzliche Standpunkte existieren?
Das quält so manche UnternehmerIn: zähe Preisverhandlung bei der Auftragsvergabe!
Marco Mundt zeigt auf, wie Sie kritische Punkte erkennen und erfolgreich meistern.

 

19.09.2013, 10:00-18:00 Uhr
Unternehmensübernahmen: Wissenstransfer und Hardfacts

Hintergründe und Fakten zu Planung und Finanzierung von Unternehmensübernahmen
– Hardfacts: Bewertung, Kapitalbedarf, Finanzierung, Besteuerung, Stille Reserven, Altlasten aus Altverträgen, Neuerung in der Unternehmensführung, Mitarbeiterführung
– Betrachtung des Gesamtkomplexes Generationswechsel: was bleibt, was verändert sich?
– Risiken und Chancen der Unternehmensführung nach dem Wechsel
– Ablauf einer Übergabe
– Wachstumsfaktoren für ein gesundes Unternehmen
Die Experten für die Fachvorträge werden noch benannt
 

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